• samenwerken, interne cultuur, werkplezier, aansluiten opleiding met bedrijfsleven, tevredenheid, NSE

    Voor onderwijsinstellingen
    In gesprek met uw medewerkers, studenten, alumni, bedrijfsleven etc.

Logo_ROC_WB.png
Logo_HvA.png

 EDU    In gesprek met medewerkers, studenten, alumni, bedrijfsleven

Een slimme conversatie vol met nieuwe ideeën

Met de OPP App vragen we medewerkers, studenten, alumni, bedrijfsleven en andere betrokkenen van uw organisatie om mee te denken en ideeën te geven. De slimme OPP App gaat een conversatie aan met uw mensen en laat in de app zien wat de groep heeft bedacht. Met de OPP App kijkt u vooruit om samen met medewerkers, studenten en bedrijfsleven de oplossingen te bedenken.

Top 4 onderwerpen binnen onderwijsinstellingen

Samenwerken / interne cultuur

Hoe kunnen medewerkers de samenwerking bevorderen? Hoe kunnen zij zelf werken aan een goede cultuur? Vraag het uw medewerkers.

Werkplezier

Veel medewerkers verzetten bergen met werk. Om het ook plezierig te houden delen medewerkers hun ideeën om anderen weer te helpen.

Aansluiting opleiding met bedrijfsleven

Welke behoeften en veranderingen zien we met elkaar en hoe speelt de organisatie daarop in.

Tevredenheid / betrokkenheid / NSE

Wanneer zijn uw docenten en medewerkers tevreden? Hoe zit het met de student tevredenheid? Vraag het ze, maar laat ze vooral ideeën voor verbetering komen.

Wilt u eens verder praten over de onderwerpen en hoe de OPP App daarbij kan helpen, laat hieronder u gegevens achter. Dan nemen wij snel contact op.

"Geweldig dat we met de Opp in zo’n kort tijdsbestek zoveel informatie en inzichten ophalen bij onze leerlingen, ouders en medewerkers! Allemaal mensen die graag betrokken willen zijn bij wat we als onderwijsinstelling doen. Dit is moderne transparantie die echt vruchten afwerpt!"

Ton Flink
Directeur ROC West-Brabant

 

Met de oppapp ben je in staat om de beste ideeen vanuit je organisatie terug te koppelen aan het management, waardoor de organisatie meer kwaliteit kan leveren, efficienter kan werken en alle medewerkers zich actief betrokken voelen. Bovendien is het erg leuk om mensen ermee te zien werken, de idee-modus brengt energie en een frisse blik!

Saskia Koop
HR Hogeschool van Amsterdam

  • OPP